Con el objetivo de apoyar a los egresados y alumnos que están por salir de la licenciatura, Universidad IEU campus Puebla, a través de la Coordinación de Egresados, realizaron el ciclo de conferencias Del dicho al hecho, donde presentaron a 3 ponentes con experiencia laboral, quienes enriquecieron los conocimientos y habilidades de los jóvenes en la búsqueda de empleo.
En el evento estuvieron presentes las siguientes autoridades: Dr. José Antonio Cabello Gil, rector de Universidad IEU; Mtra. Graciela Benítez Cueto, Vicepresidenta de Capital Humano IEU; Mtro. Jesús Martínez Carbajal, Director regional plantel Puebla; Mtra. Inahi Flores Cabañas, Directora del Centro Estudiantil CAE.
Antes de dar inicio a las ponencias, el Dr. José Antonio Cabello brindó unas palabras a los asistentes, señalando que en los quehaceres de la universidad está la empleabilidad, uno de los principales pilares estratégicos que forman la filosofía institucional. Les aseguró a los jóvenes que las pláticas les brindarán las herramientas necesarias para lograr una adecuada inserción laboral.
La primera ponencia estuvo a cargo del Lic. Eduardo Armando Román Flores, Community Manager en Universidad IEU, quien ofreció la conferencia Marketing personal y el uso de las redes sociales. Su ponencia comenzó con unas estadísticas de la empresa en recursos humanos Adecco, donde se señala que el 70% de los reclutadores revisan las redes sociales de los aspirantes antes de contratarlos y el 28% dice haber rechazado a un aspirante por su reputación online.
Eduardo asegura que las personas no prestan atención a los que suben en redes sociales, pues mantienen la idea que es un espacio personal, lo cual es cierto, pero no es privado, por lo que deben usarlas con responsabilidad, ya que sí las personas están en Internet, las empresas también lo harán. Dentro de las principales redes que utilizan las empresas para vender y buscar talento humano para sus empresas se encuentran LinkedIn, Facebook y Twitter.
Para concluir su ponencia, el Lic. Román les aconsejó a los asistentes cuidar su reputación online, usar información real, actualizada, ser congruentes y dar una imagen profesional en cada una de ellas.
La Lic. Mariela Ruiz Vélez, Ejecutiva Selección, Atracción y Contratación de IEU, ofreció la ponencia Cómo superar con éxito una entrevista de trabajo, donde le habló a los asistentes sobre la importancia y elementos del Currículum, la forma de vestir y las acciones que deben hacer durante la entrevista.
Les aconsejó preguntarse lo que buscan o esperan realizar en el ámbito laboral, elaborar un CV llamativo donde coloquen sus habilidades, experiencias y datos de contacto; informarse de la empresa a donde realizarán la entrevista, llegar 15 minutos antes a la entrevista con ropa formal de colores neutros, tener un trato amable y formal con todas las personas con las que interactúen y sobre todo ser sinceros en lo que dicen, demostrando los valores que tienen.
La última ponencia estuvo a cargo de la Lic. Saray Flores Amaro, emprendedora y dueña de la empresa IXU Consultores, quien impartió la plática Emprendedurismo, con el objetivo de darle a los jóvenes una idea más clara del emprendimiento en México, lo que deben hacer y lo que no.
La conferencista le aconsejó a los jóvenes que lo primero que se debe hacer es quitarse los miedos, atreverse a salir de su zona de confort, realizar una estrategia adecuada tomando en cuenta la dirección, producción, mercadotecnia, finanzas y recursos humanos y a atreverse a hacer realidad sus sueños, pensando siempre en un modelo de negocio eficiente y servicial.
Al finalizar las conferencias se le hizo entrega a cada uno de los ponentes de un reconocimiento y se les regaló un Rino de peluche por parte de la Universidad IEU y la Coordinación de Egresados.
